El Presidente García-Page presenta el Plan Extraordinario de Empleo para 60.000 desempleados en la Región

El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará 224 millones de euros al Plan Extraordinario por el Empleo, que permitirá que 60.000 hombres y mujeres se incorporen al proceso de recuperación socioeconómica de la región

La iniciativa de empleo juvenil, con actuaciones para facilitar la cualificación y el acceso al trabajo de menores de 30 años, y el Plan de rescate para el desempleo de larga duración, son los dos grandes pilares de esta iniciativa.

Las poblaciones más desfavorecidas, aquellas que sufran un índice de paro superior a la media regional, serán receptoras de un esfuerzo especial por parte del Ejecutivo castellano-manchego.

Un Plan que da prioridad a mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad, y que contempla más de 32 millones de euros para empresarios y autónomos como empleadores.

Municipios y entidades sin ánimo de lucro de la región, así como organismos de la Junta de Comunidades de manera extraordinaria, podrán acceder a ayudas para poner en marcha proyectos comunitarios de colaboración social.

Este Plan Extraordinario por el Empleo, transversal y fruto de la cooperación interadministrativa, busca que ningún hombre ni mujer de Castilla-La Mancha se quede fuera del proceso de recuperación social y económico de la región. 

El PP de Membrilla tendrá 5 concejales con liberación del ayuntamiento

Decisión sin precedentes 

Membrilla cuenta en la actualidad con 424 parados pero tendrá 5 personas del equipo de gobierno con liberación del ayuntamiento. Hasta el año 2011 eran dos personas. 

La mayoría de ayuntamientos y administraciones de España, han reducido sus presupuestos y el coste de los equipos de gobierno y las corporaciones en consonancia con la situación laboral de los trabajadores, que han visto rebajadas sus posibilidades de trabajo o sus retribuciones.

Cheque en blanco con más coste para el ayuntamiento 

Esta decisión parece indicar que los populares de Membrilla empiezan a “cobrarse el cheque en blanco” con el que se tomaron el resultado electoral. 

A las 4 liberaciones totales o parciales, que aprobaron en el pleno de organización de la corporación, hay que sumar la contratación de Gloria Márquez como gerente de la empresa municipal.

12.000 € al mes para el equipo de gobierno

	Tipo de liberación	Asistencia Junta de Gobierno	Coste mensual para el ayuntamiento (1)
Manuel Borja	90 %		3842,06
Trinidad Alcaide	100 %		2332,68
Pablo Díaz Aparicio	25 %		674,4
María José Jiménez	25 %		666,36
Gloria Márquez	60 %		1347,42
Carlos Martín de la Leona		4 x 120 €	480
Alfonso Ramírez		4 x 120 €	480
Blas Márquez		4 x 120 €	480
Carmen Jiménez		4 x 120 €	480
TOTAL PP			10.782,92 €(2)

¿Qué ha pasado con las noticias de Castilla-La Mancha en Membrilla TV?

El derecho de los ciudadanos a recibir una información veraz y plural. Preguntas presentadas por PSOE Membrilla en el pleno ordinario del 30 de julio.

Membrilla TV financiada con fondos públicos del ayuntamiento de Membrilla, no cuenta con órganos de participación y control e incumple sistemáticamente desde sus inicios, el derecho del público a recibir una comunicación audiovisual plural.

El derecho a la información es uno de los pilares de la democracia, una herramienta clave para la conformación de una opinión pública libre.

El derecho a la información es un Derecho Fundamental reconocido en nuestra Constitución y un Derecho Humano protegido por los textos internacionales.

¿Dónde está el dinero que pagamos por el agua potable?

Preguntas presentadas por el PSOE en el pleno ordinario del pasado 30 de julio.

A la vista de los datos reflejados en el acta de arqueo facilitada con motivo de la constitución de la nueva corporación local, en la que se reflejan las existencias en metálico de la corporación depositadas en la caja municipal y en las entidades bancarias, las Cuentas de ESUPIME, S.L, y la cuenta general del ayuntamiento de Membrilla del año 2014, se plantean algunas cuestiones que nos gustaría que aclarasen.

En el año 2013 y en base a unos informes técnicos y económicos, el equipo de gobierno del PP acordó unilateralmente “hacer pagos a cuenta” abonando tan solo una parte de la factura del agua potable que nos hace la empresa concesionaria del servicio.

Este hecho propició varias amenazas de corte de suministro que fueron suspendidas cautelarmente por la justicia. Todos los grupos con representación en el ayuntamiento apoyaron en el año 2013 al equipo de gobierno del PP en la presentación de los recursos correspondientes y en la redacción y reparto de un documento informativo para todos los vecinos.

Justificación de la asignación a los grupos políticos municipales

Ruego presentado por el PSOE de Membrilla en el pleno del pasado 30 de julio

En el pleno extraordinario del pasado 24 de junio, dentro del punto relativo a las retribuciones, indemnizaciones y asignaciones, el PP aprobó su propuesta de asignar a los grupos políticos las siguientes cantidades:

80 € mensuales por cada concejal electo

40 € mensuales por cada grupo municipal

Teniendo en cuenta esta distribución para sufragar los gastos derivados de las funciones de los grupos, el PP recibirá cada mes 760 € y el PSOE 360 €.

Con la finalidad de dar a conocer a los ciudadanos, el destino y uso de estas asignaciones, presentamos el siguiente ruego:

Publicación de las declaraciones de bienes, intereses y actividades de los miembros de la corporación.

Ruego presentado por el Grupo Municipal PSOE en el pleno del ayuntamiento de Membrilla del pasado 30 de julio.

Como contemplan la Ley de Bases del Régimen Local (Artículo 75.7) y el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (Artículos 30 ,31 y 32) todos los miembros de la Corporación tienen el deber de formular declaración de sus bienes patrimoniales, participación en sociedades de todo tipo, y de las liquidaciones de los impuestos sobre la Renta, Patrimonio y, en su caso, Sociedades.

Tales declaraciones, efectuadas en los modelos aprobados por los plenos respectivos, se llevarán a cabo antes de la toma de posesión, con ocasión del cese y al final del mandato, así como cuando se modifiquen las circunstancias de hecho.

Las declaraciones anuales de bienes y actividades serán publicadas con carácter anual, y en todo caso en el momento de la finalización del mandato, en los términos que fije el Estatuto municipal.

Aplicación de la Ley de transparencia. Ruego presentado por el Grupo Municipal PSOE en el pleno del ayuntamiento de Membrilla del pasado 30 de julio

“La transparencia, el acceso a la información pública y las normas de buen gobierno deben ser los ejes fundamentales de toda acción política. Sólo cuando la acción de los responsables públicos se somete a escrutinio, cuando los ciudadanos pueden conocer cómo se toman las decisiones que les afectan, cómo se manejan los fondos públicos o bajo qué criterios actúan nuestras instituciones podremos hablar del inicio de un proceso en el que los poderes públicos comienzan a responder a una sociedad que es crítica, exigente y que demanda participación de los poderes públicos.”

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, establecía en su Disposición final novena que los órganos de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales dispondrán de un plazo máximo de dos años para adaptarse a las obligaciones contenidas en esta Ley.

La Federación Española de Municipios y provincias elaboró en el año 2014 una ordenanza marco de transparencia, acceso a la información y reutilización con el objetivo de servir a las Entidades Locales como guía para hacer de los Ayuntamientos entidades más transparentes y abiertas a la participación de los vecinos.

El 28 de abril de 2015 el Presidente de la Federación, Íñigo de la Serna, y el Secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, suscribieron un convenio que busca facilitar a la Administración Local el cumplimiento de la Ley 19/2013. 

Estas iniciativas permitirán cumplir en el plazo fijado (antes del 10 de diciembre de 2015) con las obligaciones de transparencia de las instituciones y el derecho de participación y acceso a la información de los ciudadanos, que contemplan tanto la propia Constitución y la Ley de Bases de Régimen Local tras su reforma, como la Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y serán un incentivo para iniciar la implantación en las Entidades de las medidas propias de Gobiernos Locales transparentes.

Teniendo en cuenta que: